Hubble Neden Merkezi Olmayan Otonom Bir Organizasyon Olacak?
Merkezi Olmayan Otonom Kuruluş veya DAO, işbirlikçi bir şekilde yürütme kararları almak için blok zinciri topluluklarının gücünden yararlanan bir kuruluştur.
DAO’lar, bir çekirdek yönetici grubu veya herhangi bir kişi tarafından yapılan seçimlere bağlı olmak yerine, blok zinciri teknolojisinin değişmezliği, şeffaflığı ve güvenliğinin ortak bir hedefi olan bir grup insanın dünyanın her köşesinden yönetişim belirteçleri olarak bilinen kripto belirteçleri aracılığıyla oy kullanmasına ve karar vermesine izin verdiği bir yönetişim modeli üzerinde çalışır.
Hiç kimse bir DAO’nun sahibi değildir. Hiç kimsenin bir DAO üzerinde doğrudan kontrolü yoktur ve en saf ve en merkezi olmayan biçiminde bir DAO, kodda belirlenmiş bir dizi kuralı takip eder, bir blok zincirinde akıllı bir sözleşmeye yazılır ve bu kurallarda yapılacak herhangi bir değişiklik çoğunluk oylarına dayalı olarak yapılır. Kurallar şeffaf ve yapılandırılmış bir süreçte yönetişim belirteçlerini harcayarak DAO üyeleri tarafından oluşturulur.
Bu makalede, DAO’ların kısa bir tarihini, nasıl çalıştıklarını ve Hubble’ın gelecek için belirlediğimiz uzun vadeli hedeflerden biri olarak DAO olmayı nasıl planladığını sunuyoruz.
Merkezi Olmayan Otonom Organizasyonların Kısa Tarihi
2009 yılında piyasaya sürülen Bitcoin’in ilk DAO olduğu söylenebilir. Anonim Satoshi Nakamoto, Bitcoin’i yaratıp bizi bugün olduğumuz yere getirse de, Bitcoin’in bir lideri yok ve blok zincirinin gelecekteki yönünü değiştirebilecek bir figür de yoktur.
Bitcoin’in başından beri tamamen kendi topluluğu tarafından kontrol edilen bir proje haline gelmesinden bu yana, Satoshi’nin dünyaya verdiği en büyük hediyelerden birinin, onun ortadan kaybolması olduğu sıklıkla söylenir. Bitcoin, piyasaya sürülmesinden bu yana tesadüfen merkezi olmayan bir karar verme yapısına düştüğü için nadir görülen bir kuştur ve bunu yaparak Bitcoin, bir kez düzgün bir şekilde kurulduğunda bir projenin trilyon dolarlık bir piyasa değerine ulaşabileceğini gösterdi.
Yıllar sonra, bahsettiğimiz organizasyon modelinin adaşı olan The Dao adlı topluluk güdümlü bir yatırım fonu 2016 yılında kuruldu. Dao, Ethereum ağı üzerinde akıllı bir sözleşme olarak inşa edildi ve hızla 150 milyon dolar topladı.
Ne yazık ki, Dao akıllı sözleşmesinde olması gerekenden daha az kodlama nedeniyle saldırıya uğradı. Saldırıya yanıt olarak Ethereum, o sırada basılan tüm ETH’nin yaklaşık %15'ini oluşturan kayıp fonları telafi etmek için bir hard fork uyguladı. Sonrasında, The Dao dağıldı, üyelerin fonları iade edildi ve deney başarısız oldu.
Dao fiyaskosundan bu yana çok şey değişti ve DeFi’deki birçok büyük isim bugün değişen derecelerde DAO yönetimi altında faaliyet gösteriyor. AUM’da 10 milyar dolara yakın bir miktarın, toplamda 900.000'den biraz fazla üyenin katıldığı yaklaşık 150 DeFi DAO tarafından yönetildiği tahmin ediliyor.
2019'da blok zincirinde çalışan yalnızca 10 kayıtlı DAO vardı. Bu sayı 2020'de yaklaşık 100'e yükseldi ve bugün 2021'de kaç tane DAO’nun var olduğunu saymak zorlaşıyor , çünkü çeşitli projeler sadece DeFi için değil, hemen hemen her amaç için bir DAO oluşturmak için teknik çıtayı düşüren araçlar geliştirdi.
DAO yönetiminin kalıcı olduğu giderek daha açık hale geliyor. Amerikan Wyoming eyaleti, DAO’lara 2021 baharında Amerika Birleşik Devletleri’nde faaliyet göstermeleri için yasal bir yapı verdi ve Wyoming, 1977'de Limited Liability Company’yi (LLC) yasallaştıran ilk eyalet olduğundan, bu DAO’lar için iyi bir haber olarak görülür.
1990'lara gelindiğinde, bir LLC oluşturmak nihayet giderek daha popüler hale geldi ve bugün LLC’ler şirketlerden çok daha yüksek bir oranda kuruldu. LLC’ler artık Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ve başka yerlerdeki işletmeler için baskın organizasyon biçimidir ve DAO’ların geleceği, iş dünyası bağlantıda büyüdükçe DAO olarak faaliyet göstermenin faydaları daha net hale geldikçe, popülerlik açısından aynı yükselen yörüngeyi takip etmeyi umuyor ve bir kuruluşta çıkarlarını alttan üstlenenlerin katılımına daha yüksek öncelik verilir.
DeFi’deki en ünlü DAO’lardan biri olan Uniswap, kullanıcılarına fayda sağlayan bir kuruluş olarak muazzam bir başarı gösterdi. Uniswap’ın kısa tarihi boyunca, yani sadece üç yıl boyunca, protokol kullanıcılarına hizmetlerinden elde edilen 1 milyar doların üzerinde gelir elde etti ve yönetişim token’ı tüm kripto paralar içinde en değerli varlıklardan biri haline geldi.
DAO’lar Merkezi Olmayan Yönetim Yoluyla Nasıl Çalışır?
DAO’lar genellikle şu şekilde çalışır: Kuruluşlarında bir değişiklik yapmak veya bir eylem planı önermek isteyen DAO üyeleri, ilk inceleme için teklifi herkese açık olarak sunmak için fikirlerini yazarak ve yönetişim belirteçlerini harcayarak bir teklif sunabilirler. Diğer üyeler daha sonra bu öneriyi kabul etmek veya reddetmek için bir ön oylama turunda oy kullanırlar ve ayrıca oy vermek için yönetim belirteçlerini harcarlar.
Bu oylama, teklifin kabul edileceği veya reddedileceği başka bir oylama turu için teklifin sunulmaya değer olup olmadığına karar verir. Oy çoğunlukla kabul edilirse, DAO teklifi uygular ve değişiklikler yürürlüğe girer.
Elbette, farklı DAO’ların teklifleri sunmak ve oylamak için farklı yöntemleri vardır ve bu yöntemler oylama sürecinin kendisi tarafından bile değiştirilebilir. Bir DAO olarak çalışmanın faydalarından biri, bir protokolün iş yapma biçiminde yarattığı akışkan doğasıdır.
Yukarıdan aşağıya bir kurumsal yapı, bir DAO aracılığıyla aşağıdan yukarıya ve demokratikleştirilmiş bir liderlik sisteminin sahip olduğu kapsayıcı karar alma sürecine izin vermez. Bir DAO’da, protokolün başarısına en çok yatırım yapan topluluk, kuruluş için daha iyi sonuçları teşvik etmek için birlikte tepki verebilir ve zamanla zamanında değişebilir.
Başarılı bir DAO’nun ayırt edici özelliklerinden biri şeffaflık ve hesap verebilirliktir. Kullanıcıları ellerindeki en fazla bilgiyle çalışmıyorsa hiçbir DAO başarılı bir şekilde çalışamaz ve DAO’ları geleneksel şirketlerin kapalı kapı operasyonlarından verimli bir geçiş haline getiren oyun teorisinin faydaları, bir DAO’nun kurucuları bilgi sakladığı zaman kaybolur.
Bu notta, Hubble mümkün olduğunca şeffaf bir şekilde çalışıyor, böylece DAO’muzun geleceği, protokolümüzün ve topluluğumuzun durumunu iyileştirmeye yönelik mümkün olduğunca fazla bilgi kullanabilir.
Hubble’ın DAO Olma Yolculuğu
Hubble Protokolü, topluluğuna DAO yönetişimi aracılığıyla kuruluşun geleceğini yönetme hakkını vermeyi seçti. Bunun Hubble’ın geleceğini, azınlığın çoğuna fayda sağlamak için oluşturulmuş topluluk merkezli bir DeFi platformu olarak güvence altına alacağına inanıyoruz.
Ayrıca, Hubble’ın tamamen merkezi olmayan bir DAO olmanın topluluk için en mantıklı olduğu bir istikrar noktasına ulaşmasına yardımcı olmamız gerektiğine inanıyoruz.
Hubble, DeFi yolculuğuna, Hubble’ın çıkarları adına kararlar veren çekirdek bir ekip tarafından yönetilen bir protokol olarak Solana’da başlayacak ve protokolün altyapısı, topluluk yönetimini sürdürebilecek bir düzeye geldiğinde, tam bir ademi merkeziyetçilikten geçecek ve Hubble’ın başarısına yatırım yapan topluluğa tüm kontrolü teslim edeceğiz.
Protokolden elde edilen ücretleri kazanmak için stake edilebilen yerel tokenimiz HBB, Hubble’ın DeFi ekosisteminde zaten doğal bir kullanıma sahiptir. HBB Hubble’ın yönetim belirtecini yaparak, HBB’nin elde tutulmasına ve sağladığı yönetim haklarına ek değer eklenecektir.
Hubble, DeFi’nin geleceğine çok bakıyor ve bir DAO olmak, Hubble için gördüğümüz geleceğin %100'ü. Dünyanın en hızlı blok zinciri Solana’da yürütülen DeFi için sürdürülebilir bir gelecek yaratma görevimizde bugün bize katılın.
